最短期間で技能習得し、現場で活躍するための伴走型プログラムを用意
製缶溶接、機械加工等の技能を最短の期間で習得し、現場で活躍できるようになるよう、オリジナルの教育プログラムや設備を用意しています。未習熟者でも安心して取り組めるよう配慮しています。
大建産業の人材育成5つのポイント
1.マンツーマンの手厚い指導
従来の「やってみせ、やらせてみる」というスタイルではなく、一定期間先輩トレーナーがペアとなって手厚く指導します。未習熟者でも不安のない教育指導を目指します。
2. 入社後数日間は座学で基礎を学習
入社後数日間は未習熟者に対する労働マニュアル（動画も活用）を用いて、安全、製缶、機械加工の基本と、社内の様子を座学で学びます。
3. 高性能の溶接シミュレーターで溶接技能を体得
製缶部門はまず、高度な溶接シミュレーター機を使用した溶接訓練を行います。リアルな仮想空間で、溶接棒の動きを直感的に理解することができます。ガイド、採点機能により自分が行った溶接に対する評価が得られるため、モチベーションも上がります。機器に慣れて動作も覚えれば指導員が傍らにいなくても一人で溶接姿勢の学習ができるようになります。
ゲーム感覚で溶接の感覚が身に付く溶接シミュレーター
4．先輩トレーナーとペアで実地訓練
溶接シミュレーターで感覚をつかんだあとは、工場内において先輩トレーナーとペアで実地訓練を行います。徐々に実際の製品を溶接してもらい、やりがいのある仕事を実感していただきます。
5．ロボドリルで機械加工の感覚を短期習得
機械加工部門は小型切削加工機ロボドリルを使用して、座学と機械オペレートを平行して学び、機械加工に関する感覚を早期に身につけてもらいます。
ロボドリルを使用して機械加工の感覚を短期間で身につけます。